كل ما تريد معرفته عن عقد مساند للعمالة المنزلية 2024

عقد مساند للعمالة المنزلية هو عقد يتم بين صاحب العمل والعامل المنزلي، ويتم توثيقه إلكترونيًا من خلال منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

لذلك يهدف عقد مساند إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل المنزلي، وحماية حقوقهما، وضمان حصول العامل على حقوقه المالية والوظيفية، وحماية صاحب العمل من أي مسؤولية أو تعويض.

شروط واحكام عقد مساند للعمالة المنزلية:

يتضمن عقد مساند للعمالة المنزلية عدة شروط وأحكام، منها:

1. تحديد مهنة العامل المنزلي.
2. تحديد أجر العامل الشهري.
3. تحديد ساعات العمل.
4. تحديد الإجازات السنوية.
5. تحديد واجبات العامل المنزلي.
6. تحديد حقوق العامل المنزلي.

لذلك يمكن لصاحب العمل والعامل المنزلي تعديل عقد مساند في أي وقت، بشرط موافقة الطرفين على التعديلات.

يتم تجديد عقد مساند للعمالة المنزلية تلقائيًا بعد انتهاء مدته، إلا إذا أراد أحد الطرفين إنهاء العقد.

لذلك هيا بنا لنتعرف على بعض المعلومات التفصيلية عن عقد مساند للعمالة المنزلية:

شروط عقد مساند:

1. يجب أن يكون صاحب العمل سعودي الجنسية أو مقيمًا في المملكة العربية السعودية بإقامة سارية المفعول.
2. يجب أن يكون العامل المنزلي من العمالة المنزلية المسموح باستقدامها إلى المملكة العربية السعودية.
3. يجب أن يكون العامل المنزلي حاصلًا على الشهادة الصحية المطلوبة.
4. يجب أن يكون العامل المنزلي حاصلًا على تأشيرة عمل سارية المفعول.

أحكام عقد مساند :

• يحق للعامل المنزلي الحصول على أجر شهري لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المقرر في المملكة العربية السعودية.
• يحق للعامل المنزلي الحصول على إجازة سنوية مدتها 30 يومًا مدفوعة الأجر.

• يحق للعامل المنزلي الحصول على إجازة مرضية مدتها 15 يومًا مدفوعة الأجر.
• يحق للعامل المنزلي الحصول على إجازة استثنائية لمدة لا تتجاوز 30 يومًا في السنة.
• يحق للعامل المنزلي الحصول على رعاية صحية في حالة الإصابة أو المرض.
• يحق للعامل المنزلي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عقد العمل.

كيفية توثيق عقد مساند:

يمكن توثيق عقد مساند من خلال الخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول إلى منصة مساند.
2. اختيار خدمة “توثيق عقود العمالة المنزلية”.
3. إدخال بيانات صاحب العمل والعامل المنزلي.
4. تحميل نسخة من عقد العمل.
5. دفع رسوم التوثيق.

الرسوم:

تبلغ رسوم توثيق عقد مساند لاستقدام العمالة المنزلية 100 ريال سعودي.

العقوبات:

يُعاقب صاحب العمل الذي لا يبرم عقدًا مع العامل المنزلي بغرامة لا تقل عن 1000 ريال سعودي ولا تزيد عن 5000 ريال سعودي.

لذلك يُعاقب العامل المنزلي الذي يعمل دون عقد بغرامة لا تقل عن 500 ريال سعودي ولا تزيد عن 1000 ريال سعودي.

مزايا عقد مساند:

يوفر عقد مساند العديد من المزايا لصاحب العمل والعامل المنزلي، منها:

• حماية حقوق صاحب العمل والعامل المنزلي.
• تسهيل إجراءات الاستقدام.
• تقليل المخاطر القانونية.
• تعزيز الثقة بين صاحب العمل والعامل المنزلي.

لذلك يعد عقد مساند للاستقدام  أداة مهمة لحماية حقوق صاحب العمل والعامل المنزلي، وضمان سير العلاقة بينهما بشكل صحيح وعادل.